Crypto-monnaie
Conformité cryptographique et recrutement juridique
Le marché dynamique des cryptomonnaies et des actifs numériques, qui connaît une croissance significative, est au centre des préoccupations de The Skills Coalition depuis plusieurs années. Nous nous adressons aux entreprises de technologie blockchain qui permettent les crypto-monnaies, ce qui a un impact sur le paysage du marché technologique. L’augmentation du nombre d’entreprises nécessite une expertise en matière d’architectes, de développeurs de logiciels, de quants/commerçants et d’infrastructures sur des missions mondiales.
Les investisseurs apprécient la sécurité de la technologie, et The Skills Coalition collabore avec certaines des meilleures sociétés de cryptographie au monde. Offrant des environnements plus petits avec une progression de carrière rapide, ces entreprises offrent une voie passionnante à ceux qui font la transition vers ce domaine.
Domaines cryptographiques couverts :
- Infrastructure informatique / Cloud & DevOps
- Recherche et analyses quantitatives
- Développement de logiciels
- Changement et transformation
- Apprentissage automatique et science des données
- Crypto-monnaie / Actifs numériques
- Gestion de portefeuille
- Gestion des risques
Alors que le secteur de la cryptographie et des actifs numériques gagne en popularité, la surveillance réglementaire s’intensifie. En prévision des futures réglementations, la demande de spécialistes en matière de criminalité financière, juridiques et de conformité devrait augmenter. Le recrutement réglementaire crypto, le recrutement crypto AML et le recrutement crypto MLRO sont des secteurs émergents au sein des agences de recrutement crypto.
Montée du recrutement en matière de conformité cryptographique :
L’industrie de la cryptographie, bien que largement non réglementée, connaît une croissance accélérée et introduit des réglementations. Pour garantir la conformité et améliorer la sécurité, les entreprises recherchent des talents en matière de réglementation, faisant du recrutement en matière de conformité cryptographique un secteur recherché. Les responsables de la conformité de haut niveau de la finance traditionnelle sont en transition vers le secteur décentralisé de la cryptographie, ce qui rend nécessaire un recrutement réglementaire en matière de cryptographie.
Bien qu’il s’agisse d’une fonction naissante, les sociétés de cryptographie en plein essor proposent des packages attractifs, allant de rémunérations plus élevées à un travail flexible. Notre agence de recrutement en cryptographie assume divers rôles au sein des entreprises de cryptographie, intensifiant la demande de conformité cryptographique, de lutte contre le blanchiment d’argent et de recrutement juridique.
Établir l'excellence dans le recrutement en matière de droit et de conformité cryptographiques :
La Skills Coalition s'est associée à des sociétés de cryptographie et d'actifs numériques, allant des bourses établies aux nouveaux arrivants du secteur. Notre base de données de talents en matière de conformité crypto et de droit s'est considérablement développée, ce qui fait de nous le premier cabinet de recrutement crypto MLRO, AML, juridique et conformité à Londres.
Nos experts spécialisés en recrutement en cryptographie ont noué des relations de confiance avec des entreprises perturbatrices et visionnaires, ce qui a donné lieu à un large éventail d'emplois en matière de conformité cryptographique et de postes vacants dans le domaine juridique des actifs numériques.
Notre approche à la Skills Coalition
Chez The Skills Coalition, nous sommes animés par une culture de consultation approfondie, déterminés à renforcer vos décisions et impacts stratégiques. Notre approche est adaptée pour répondre à vos besoins uniques, que vous recherchiez des rôles spécialisés ou une équipe de projet complète. Nous travaillons main dans la main avec vous pour développer des solutions aussi dynamiques que l’évolution du paysage des talents.
Les clients nous font confiance pour notre capacité non seulement à fournir des contingences exceptionnelles et des talents permanents, mais également à introduire des solutions de main-d'œuvre de pointe. Notre expertise a joué un rôle essentiel pour guider les organisations du secteur des énergies renouvelables et au-delà, en optimisant leurs processus de recrutement et en obtenant des résultats substantiels.
Notre stratégie est multiple :
- Gestion efficace des données : exploiter les données pour piloter des stratégies de recrutement intelligentes.
- Pratiques commerciales cohérentes : équilibre entre rentabilité et service de haute qualité.
- Talent Sourcing Excellence : vous mettre en contact avec les meilleurs talents via un réseau mondial.
- Tirer parti de la technologie : utiliser une technologie innovante pour des flux de travail plus intelligents et plus efficaces.
- Rentabilité : garantir que votre investissement dans les talents génère les rendements les plus élevés.
- Gouvernance d'entreprise robuste : respecter les normes les plus élevées dans chaque engagement.
- Expériences de candidat sur mesure : créer des parcours qui correspondent à vos objectifs organisationnels.
En vous associant à The Skills Coalition, vous choisissez une voie de recrutement rationalisée, conçue pour le monde des affaires mondialisé et en évolution rapide.